Dia 5 de junho – amanhã! – é o Dia Mundial do Meio Ambiente e da Ecologia!

A data foi recomendada pela Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente, realizada em 1972, em Estocolmo, na Suécia. Por meio do decreto 86.028, de 27 de maio de 1981, o governo brasileiro também decretou no território nacional a Semana Nacional do Meio Ambiente.

O que podemos fazer, através da internet, pelo Meio Ambiente?

Bem… Podemos impedir a aprovação de um projeto de lei, proposto pelo deputado Aldo Rebelo (o mesmo que há uns anos defendia o purismo da língua portuguesa), que visa diminuir a proteção das florestas.

É só acessar: http://www.greenpeace.org/brasil/pt/Participe/Ciberativista/Aldo-Rebelo-deixe-as-florestas-em-paz/

Dango Balango

Dango Balango é um programa infantil cujos personagens Joduca, Sdruvs e Druzila, criados especialmente pelo grupo Giramundo, participam de diversos quadros que se alternam, de programa para programa, de acordo com a temática desenvolvida em cada um deles. Desta maneira as crianças acompanham o tema se sentindo protagonistas da narrativa infantil. O programa é exibido na Rede Minas, TV Cultura, TV Rá Tim Bum e TV Brasil.

Dá só uma olhada na sinopse de um dos capítulos, bem ecológico!, desta semana:

Uma estranha porta aparece bem no meio do Dango Balango. Hesitantes e curiosos, Sdruvs e Joduca acabam entrando. Caem em uma espiral psicodélica e acabam chegando ao fundo do mar com monstros marinhos e seres estranhos. Em todos os lugares por onde passam, eles encontram muita poluição. Chegam até ao lixão da cidade e constatam como o homem produz lixo e desperdiça. No lixão, conhecem Pepeu Sucata, inteiramente produzido com materiais reciclados. O personagem entra para a turma e vai participar das novas aventuras no Dango Balango. Este episódio com foco ecológico mostra no quadro “ Mil e uma coisas”, o trabalho de reciclagem de lixo na “Asmare”.

Aaahhhh…. Eu estou encantada com o Dango Balango, porque eu fui chamada para trabalhar lá, estagiar em Design de Produto, ajudar na montagem do cenário, na concepção dos objetos de cena, etc. Fui lá na Rede Minas, fiz entrevista, fui selecionada, tudo muito bacana, tranquilo e agradável. As meninas do RH, Sara e Carol, foram muito gentis e me senti bem à vontade. Mas, infelizmente não pude aceitar, porque já estou “com três passarinhos na mão”, uma outra proposta de emprego, uma bolsa de pesquisa e uma faculdade… Queria demais esse trabalho, mas não tinha como conciliar tudo, ainda mais porque moro muito longe da Rede Minas… Assim, fiquei foi “com o coração na mão”, porque é apaixonante ver todos os personagens, o cenário, o local de trabalho… Que projeto legal é o Dango Balango! Quem sabe num futuro próximo… Por enquanto, indiquei uma amiga para estagiar em meu lugar…

Cenários do Dango Balango

Bastidores do Dango Balango

O cenário tem um metro e oitenta! Não imaginava que fosse alto!

As inscrições devem ser realizadas até 12 de julho de 2010 pelo site www.varejosustentavel.com.br ou pelo Correio. Podem participar empresas e entidades varejistas de todo território nacional, de qualquer porte ou segmento do varejo, que estejam desenvolvendo projetos de responsabilidade social e sustentabilidade iniciados até 31 de março de 2010.
Os interessados podem inscrever seus projetos em seis categorias: Microempresa (até 20 funcionários), Pequena Empresa (de 21 a 100 funcionários), Média Empresa (de 101 a 500 funcionários), Grande Empresa (acima de 501 funcionários), Shopping Center e Entidade Varejista. Vale ressaltar que não há limite de inscrições por categoria. As empresas ou entidades varejistas podem inscrever quantos projetos desejarem.

Julgamento

Um comitê técnico, formado por instituições de reconhecida atuação nas áreas de responsabilidade social e sustentabilidade, ficará responsável pela escolha de três finalistas, um em cada categoria, e uma comissão de premiação, com personalidades da área, avaliará os projetos e escolherá um vencedor para cada categoria.

Premiação

Os finalistas receberão certificados e terão seus projetos publicados no Banco de Práticas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo. Os vencedores ainda receberão troféu de mérito, cortesias para participação nos Seminários do GVcev – Centro de Excelência em Varejo e seus projetos serão apresentados no evento de premiação.

A cerimônia de premiação ocorrerá no dia 28 de outubro de 2010, durante o 8º Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo, no Auditório da Fundação Getulio Vargas, em São Paulo/SP.

O Prêmio

Em sua 5ª edição, o Prêmio quer reforçar a importância do varejo como um agente de transformação da realidade social, ambiental e econômica do País, tendo em vista sua intensa relação com a comunidade, o meio ambiente e as pessoas.

Nas quatro edições anteriores, o Prêmio recebeu 463 projetos inscritos por empresas e entidades varejistas de todas as regiões, dos mais diversos portes e segmentos do varejo brasileiro. Os projetos inscritos nas edições anteriores podem ser consultados no Banco de Práticas de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo, no Portal Varejo Sustentável – www.varejosustentavel.com.br.

O Prêmio é uma iniciativa do Programa de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo, desenvolvido pelo Centro de Excelência em Varejo (GVcev) da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP), coordenado pelos professores Jacques Gelman e Roberta Cardoso e patrocinado pela Philip Morris Brasil e Whirlpool Latin America.

Confira o regulamento no site www.varejosustentavel.com.br ou entre em contato pelos telefones (11) 3799-3276 ou 3799-3654 para saber mais sobre o Prêmio.
Insight Engenharia de Comunicação – www.insightnet.com.br – 113284-6147/3262-5567

A Pistache & Banana tem tudo pra poder participar…

O Ministério da Saúde deu mais um passo para garantir o aleitamento materno após o fim da licença-maternidade. Portaria elaborada junto com a Agência Nacional de Vigilância Sanitária recomenda a instalação de salas de apoio à amamentação em empresas e órgãos públicos. Esses espaços são reservados para a mulher retirar leite do peito e guardá-lo para dar ao bebê em casa. Ela também pode doar o alimento a um Banco de Leite Humano. O texto foi publicado no Diário Oficial da União e já está valendo.

A alimentação do bebê deve ser baseada exclusivamente em leite materno até os seis meses de vida. Após esse período, alimentos complementares saudáveis podem ser incluídos na dieta dele, mas a Organização Mundial de Saúde (OMS) orienta que o aleitamento prossiga até os dois anos de idade. Por isso, o Ministério da Saúde incentiva as companhias a organizarem salas de apoio à amamentação.

Antes, não havia uma legislação sanitária específica para a manutenção desse tipo de espaço nas empresas. A coordenadora de Saúde da Criança e Aleitamento Materno do Ministério da Saúde, Elsa Giugliani, acredita que, com a regulamentação, as mulheres poderão retirar o leite em um ambiente mais acolhedor.

“Esse procedimento é importante porque as mamas cheias provocam um desconforto muito grande às mulheres durante a jornada de trabalho. Elas devem extrair o leite a cada três ou quatro horas para que se mantenha a produção adequada do leite materno”, explica. O leite deve ser acondicionado em um recipiente para a mãe dar ao filho em casa.

De acordo com a Pesquisa de Prevalência de Aleitamento Materno, divulgada em 2009, o número de mulheres amamentando é muito maior durante a licença-maternidade. Entre as mães usufruindo do benefício, 91,4% dão o peito para os filhos. O porcentual cai para 65,9% entre aquelas que já retornaram ao trabalho. O MS acredita que a oferta de salas de apoio à amamentação nas empresas e repartições pode estimular o aleitamento, reduzindo essa diferença.

BENEFÍCIOS – Considerado um alimento completo, o leite materno funciona como uma vacina, protegendo o bebê de muitas doenças. Após os seis meses, são indicados alimentos complementares à dieta da criança, como frutas e legumes. Especialistas destacam, porém, que o aleitamento materno é a principal forma de prevenir a mortalidade infantil. Além de garantir o bom desenvolvimento da criança, melhora a saúde da mãe, ao reduzir riscos de diabetes e câncer de mama e ovário.

Por isso, a instalação das salas de apoio à amamentação beneficia não só a mulher e o bebê, mas a própria empresa. “Como as crianças continuam sendo amamentadas, elas ficam mais saudáveis, e as mães faltam menos ao emprego. A companhia acaba valorizando a funcionária ao levar em conta as necessidades dela como mãe”, observa Elsa Giugliani. Na avaliação do Ministério da Saúde, a implantação desse espaço e a manutenção dele têm baixo custo para as empresas.

MUDANÇAS – Segundo as recomendações publicadas no Diário Oficial da União, as salas de apoio deverão ter um ponto de água fria e lavatório para assegurar a higiene da mulher. Deve haver uma cadeira de coleta ou poltronas, separadas por divisórias, para preservar a privacidade da mulher. Os espaços devem acomodar um freezer com um termômetro para monitorar o resfriamento. As companhias podem disponibilizar frascos para a coleta do leite e recipientes térmicos para o transporte do alimento.

Bombas elétricas ou manuais para extrair o leite poderão ser adquiridas pelas empresas. Todos os objetos que entrem em contato com o leite precisam ser esterilizados. É recomendável o uso de aventais limpos – descartáveis, de preferência – para as mulheres enquanto retirarem o leite.

(Ministério da Saúde)

Segue abaixo um post interessantíssimo:

Furoshiki, um lenço japonês quase brasileiro

Se no Brasil temos o gingado das mil e uma utilidades, vejam só o que os japoneses tem em sua cultura tradicional! E não tem nada a ver com invenção high-tech ou idéias excêntricas, tipicamente nipônicas. O furoshiki, que é nada mais do que um lenço, além de ter o jeitinho brasileiro, tem toda a doçura estética de encher os olhos e os bolsos de toda pessoa antenada e consciente.

A tradição dos furoshiki andava meio obsoleta, mas faz alguns anos, desde o início da campanha do Mottainai (desperdício) para incentivar a reciclagem, que o furoshiki voltou a ser item essencial nos guarda-roupas dos japoneses.

O furoshiki pode se transformar nas mais variadas bolsas, e até embrulhos para presentes e garrafas, como mostra este site, onde você poderá baixar o manual para fazer a sua bolsa. E este outro site interessante (em japonês) explica em detalhes como montar outros modelos de bolsas. Basta ter um lenço à sua escolha!

Mata ne! (Calma! É apenas um Até Logo em Japonês!)
Erica

Fonte: http://jeffersonkulig.com.br/blog/page/3/

Daqui a pouco é a Hora do Planeta – e eu já estou sentindo cheiro de vela aqui no prédio!

Saiba mais sobre a Hora do Planeta:

No sábado, 27 de março, entre 20h30 e 21h30 (hora de Brasília), o Brasil participa oficialmente da Hora do Planeta. Das moradias mais simples aos maiores monumentos, as luzes serão apagadas por uma hora, para mostrar aos líderes mundiais nossa preocupação com o aquecimento global.

A Hora do Planeta começou em 2007, apenas em Sidney, na Austrália. Em 2008, 371 cidades participaram. No ano passado, quando o Brasil participou pela primeira vez, o movimento superou todas as expectativas. Centenas de milhões de pessoas em mais de 4 mil cidades de 88 países apagaram as luzes. Monumentos e locais simbólicos, como a Torre Eiffel, o Coliseu e a Times Square, além do Cristo Redentor, o Congresso Nacional e outros ficaram uma hora no escuro. Além disso, artistas, atletas e apresentadores famosos ajudaram voluntariamente na campanha de mobilização. Clique aqui e veja a lista de quem já aderiu.

Fonte: http://www.horadoplaneta.org.br/saibamais.php

Sabe que significa o símbolo ?

Esse símbolo significa que o produto contém transgênicos.

No caso do ÓLEO DE SOJA muitas marcas famosas como o LISA tem este símbolo, claro que bem pequeno, mostrando que a soja é transgênica.

Ainda bem que existem empresas que têm respeito aos consumidores e ao planeta e não utilizam a soja transgênica: óleo de soja LEVE e SINHÁ

Uma dessas marcas que encontrei é o ÓLEO DE SOJA LEVE…
Que tal começarmos a boicotar as marcas transgênicas e prestigiar essas marcas acima??? Isso é ser um cidadão consciente e um consumidor verde!!!

Pensar Eco adverte: não sabemos as consequências futuras da soja transgênica!!!!!
ÉRICA SENA

Criança indígena

Organizações de 18 países latinoamericanos reunidas em Cartagena, Colômbia, desde segunda-feira (08), tentam estabelecer mecanismos que permitam erradicar o trabalho infantil, um problema que ameaça a saúde e a integridade de milhões de meninos e meninas indígenas da região.O comissionado sobre os direitos da infância na Comissão interamericana de Direitos Humanos da Organização dos Estados Americanos (OEA), Sergio Pinheiro, falou sobre diferentes casos que são documentados pelas organizações que participam do encontro e que exemplificam a realidade de crianças e adolescentes. O diplomata lembrou que no norte do México, por exemplo, cerca de 32% da mão de obra indígena corresponde a crianças que migram de outras zonas do País. Enquanto no Peru, aproximadamente 20% dos que trabalham no garimpo de ouro têm entre 11 e 17 anos. Já na Guatemala quase, meio milhão de meninos e meninas entre sete e 14 anos estão empregados e 65% das crianças e adolescentes com menos de 18 anos vinculados ao trabalho doméstico são meninas indígenas.

O especialista em trabalho infantil da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Guillermo Dema, falou sobre a gravidade da situação em que vivem as comunidades indígenas da região, expostas à pobreza, violência e exclusão. Dema advertiu sobre a urgência em formular políticas públicas específicas para evitar que milhões de crianças destes povos continuem com suas vidas expostas a situações de vulnerabilidade. A pedido da OIT, o Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e a Organização de Estados Iberoamericanos para a Educação, a ciência e a Cultura (OEI), apresentaram informações sobre a situação da infância indígena em relação à educação, políticas públicas e o próprio trabalho infantil.

Segundo as entidades, existem hoje, na América Latina, aproximadamente 17 milhões de meninos e meninas, entre cinco e 17 anos, que não desfrutam de sua infância nem desenvolvem suas faculdades físicas e mentais por estarem em situação de trabalho. Diante dessa situação, na última década, o princípio da erradicação efetiva do trabalho infantil foi assumido pelos países latino-americanos, como um dos objetivos prioritários de políticas nacionais de atenção à infância. Apesar de não existir dados globais sobre a dimensão do problema, diversos estudos realizados na região mostram que crianças e adolescentes indígenas sofrem esta situação de forma desproporcional. Meninos e meninas indígenas têm mais chances de sofrerem as piores formas de trabalho infantil do que o público infanto-juvenil de outras etnias.

De acordo com especialistas, o trabalho infantil indígena é reflexo do descumprimento de outros direitos desses povos, já reconhecido em diversos instrumentos internacionais e nas constituições de vários países e nem sempre são respeitados. Na área da educação, as carências do sistema conduzem crianças e adolescentes indígenas ao abandono escolar e os colocam em uma situação ainda mais difícil.

O encarregado de Assuntos Indígenas no Ministério do Interior e Justiça da Colômbia, Pedro Posada, enfatizou que antes de formular políticas para erradicar o trabalho infantil indígena é necessário estabelecer uma diferencia clara entre o trabalho que estes meninos e meninas realizam em suas comunidades e aqueles que desempenham fora delas.

É considerado urgente pelos especialistas na área, que se incorpore, com a devida prioridade, o tratamento dos problemas que atingem crianças e adolescentes indígenas e suas causas.

(ANDI)

Fonte: http://mercadoetico.terra.com.br/arquivo/infancia-indigena-ameacada-na-america-latina/?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=mercado-etico-hoje